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把裕华化工打造 成新的经济增长点

裕华化工厂有限公司经过20多年的发展,在党委政府的领导和支持下,逐步形成了裕华化工、三谷化工、裕祥化工、裕瑞化工四厂并举的发展格局,并在生产、技术、市场、管理四大版块上进一步完善创新,保持强有力的核心竞争力。

一、以生产为主体。根据市场形势不断扩充生产线,改进提高生产工艺,在安全生产的前提下,确保质量与产能。异丁烯装置生产能力5万吨/年;MTBE装置生产能力12万吨/年; 芳构装置生产能力20万吨/年;异构装置生产能力20万吨/年;烷基化装置生产能力20万吨/年;新能源燃料油生产能力200万吨/年。

二、以科技为先导。公司技术力量较为雄厚,现拥有客座教授8名,高级职称人员6名,中级职称人员18名,初级职称人员32名。公司以“谋求多种方式合作、共享创新发展成果”为导向,着手组建技术战略联盟,成立科技创新成果转化中心,建设化工大厦,筑巢引凤;聘请专家、教授到企业指导生产,传授技术,培训职工;选派有知识、有事业心、有责任感的员工到高等院校或大型企业学习深造;筹建博士工作站,吸引高级技术研究人员来企业边研究边实践,带动企业技术水平的提高;建设大学生实践基地,与高等院校合作,确保生是工艺和产品的技术领先。

三、以市场为核心。公司产品具有较高的市场信誉度,在国内已拥有稳定的供应商和客户群。公司立足于国内,放眼于世界,狠抓供、销环节,筹建自己的贸易公司并逐步打开国际市场,实现供销与国际接轨,原料产品全球共享,打造 高层次的销售网络和原料供应市场。

四、以管理为基础。公司要求所有管理人员放眼未来,放大格局,提高认知,站在现代企业的高度去认识和理解管理方面的问题。公司与广东市泽亚企业管理咨询有限公司合作,引进先进的企业管理模式,实现扁平化管理,高效动作,逐步实现专业化、精细化、数字化管理,培养出一批高层次、高素质、高执行力的管理团队。

另外,公司在长期的发展中,始终坚持 以人为本,重视企业文化和职工队伍建设,建立 科学合理的分配模式,将职工利益与企业效益紧密结合,实现职工与企业共同成长和发展。

目前,公司基本实现生产装置全年满负荷运转。在经理班子的带领下,企业正朝着精细化工的方向迈进,并力争几年内发展成为化工行业的佼佼者和长江以北最大的精细化工产业基地。这是企业的发方向,更是企业发展的目标!

二十多年风雨砥砺出裕华化工自强不息的品质,也造 就了裕华人坚忍不拔的品格。企业深知自己所肩负的社会责任,所以未来的路每一步都要走得扎扎实实

企业今天取得的成绩离不开党委政府的领导,企业的长久发展更需要各级党委政府的领导、关怀与支持。裕华化工一定不负厚望,力争建成化工行业安全示范基地、消防示范基地、环保示范基地,争当模范交税单位,肩负起社会责任,为滨州的经济和社会发展做出新的贡献!